Главная Охрана труда в Украине Охрана труда в РФ Охрана труда
Главная > Правила, НД > НПАОП 01.2-1.10-05 Правила охраны труда в животноводстве. Крупный рогатый скот. (Украина, программный перевод) > 3. РЕЖИМ ТРУДА И ОТДЫХА >
НПАОП 01.2-1.10-05 Правила охраны труда в животноводстве. Крупный рогатый скот. (Украина, программный перевод)

Действие нормативно-правового акта по охране труда Правила охраны труда в животноводстве,  крупный рогатый скот распространяется на всех юридических и физических лиц, которые согласно законодательству используют наемный труд, занимающихся обслуживанием крупного рогатого скота и производством и первичной обработкой молока на предприятиях.

Правила устанавливают требования безопасности труда к организации и выполнению технологических процессов по обслуживанию КРС и производства и первичной обработки молока.

Правила являются обязательными для работодателей, всех работников предприятий, временно привлеченных работников из других предприятий для выполнения работ, студентов во время прохождения производственной практики.

Прикрепленные файлы (скачать)

 
 
Содержание

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
2. ТРЕБОВАНИЯ К ПЕРСОНАЛУ, ЧТО участвует в производственном ПРОЦЕССЕ
2.1. Допуск к работе работников в зависимости от профессиональной подготовки
2.2. Проведение медицинских осмотров
2.3. Обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда
2.4. Допуск работников к выполнению работ с повышенной опасностью
3. РЕЖИМ ТРУДА И ОТДЫХА
4. САНИТАРНО-БЫТОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ
5. ТРЕБОВАНИЯ К ПРИМЕНЕНИЮ СРЕДСТВ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКОВ
6. ТРЕБОВАНИЯ К ТЕРРИТОРИИ И пастбищ
7. ТРЕБОВАНИЯ К ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ И ВСПОМОГАТЕЛЬНЫХ ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ
8. ВОДОСНАБЖЕНИЕ И КАНАЛИЗАЦИЯ
9. ОСВЕЩЕНИЕ
10. ОТОПЛЕНИЕ И ВЕНТИЛЯЦИЯ
11. ТРЕБОВАНИЯ К ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБОРУДОВАНИЯ И СРЕДСТВ МЕХАНИЗАЦИИ
12. ТРЕБОВАНИЯ К размещению производственного оборудования и организации рабочих мест
13. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ К ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРОЦЕССОВ
13.1. Общие требования безопасности к производственным процессам
13.2. Приготовление кормов
13.3. Погрузки, транспортировки и раздачи кормов
13.4. Уход за крупным рогатым скотом Поение животных
13.5. Ветеринарное обслуживание животных
13.6. Доения коров и первичная обработка молока
14. РАБОТА В колодцах, закрытых емкостях И камера
15. ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТЬ
16. ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
17. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ПРАВИЛ

3. РЕЖИМ ТРУДА И ОТДЫХА

3.1. Продолжительность рабочего времени работников предприятий КРС не должна превышать продолжительности, установленной действующим законодательством.

3.2. Время начала и окончания работы (смены), начало и окончания перерыва для отдыха устанавливается Правилами внутреннего трудового распорядка.

3.3. График сменности утверждается работодателем по согласованию с профсоюзом или с уполномоченным наемными работниками лицом.

3.4. На работах, где это необходимо вследствие особого характера работы (доения коров, уход за молодняком и т.д.), рабочий день, в порядке, предусмотренном законодательством, может быть разделен на части таким образом, чтобы общая продолжительность рабочего времени не превышала установленной продолжительности рабочей недели.

3.5. Допуск работников к работе в ночное время должен соответствовать требованиям Кодекса законов о труде Украины. Ночным считается время с 22 до 6 часов утра.

3.6. Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых неотапливаемых помещениях, должны предоставляться специальные перерывы для обогрева и отдыха, которые зачисляются к рабочему времени.

3.7. Количество и продолжительность перерывов устанавливается работодателем по согласованию с профсоюзом предприятия или с уполномоченным наемными работниками лицом.

3.8. Работодатель должен оборудовать помещения для обогрева и отдыха работников или предоставить средства для обогрева. Средства для обогрева предоставляются на месте работы или непосредственно у него. Средства для обогрева должны быть технически исправными и отвечать требованиям противопожарной безопасности.

3.9. При выполнении работы с вредными условиями труда (содержание в воздухе рабочей зоны вредных газов и пыли в количестве, превышающем предельно допустимые концентрации) должны предоставляться перерывы для отдыха со снятием средств индивидуальной защиты органов дыхания в местах, свободных от воздействия вредных и опасных производственных факторов .

евгения 2012-12-25 07:37:16
Я работаю в отделении почтовой связи, температура в помещении 0 градусов.Подскажите куда можно обратиться, начальство мер не принимает.

[Ответить] [Ответить с цитатой]
↑ +1 ↓

Страницы: [1]
Задать вопрос или оставить комментарий. Форум по охране труда
Ваше имя:

Ваша почта:

Необязательно (для уведомления)
Введите символы: *
captcha
Обновить
2010-2012 Все, что представлено на ohranatruda.in.ua, предназначено исключительно для ознакомительных целей. admin@ohranatruda.in.ua