Главная Охрана труда в Украине Охрана труда в РФ Охрана труда
Главная > Законодательство > ЗАКОН УКРАИНЫ О внесении изменений в статьи 19 и 43 Закона Украины Об охране труда >
ЗАКОН УКРАИНЫ О внесении изменений в статьи 19 и 43 Закона Украины Об охране труда
Прикрепленные документы

 

ЗАКОН УКРАИНЫ

 

О внесении изменений в статьи 19 и 43 Закона Украины

"Об охране труда"

 

(Ведомости Верховной Рады Украины (ВВР), 2011, N 50, ст.551)

 

 

Верховная Рада Украины постановляет:

 

I. Внести в Закон Украины "Об охране труда" (Ведомости Верховной Рады Украины, 2003, N 2, ст. 10) следующие изменения:

 

1 . Часть третью статьи 19 изложить в следующей редакции:

"Для предприятий, независимо от форм собственности, или физических лиц, в соответствии с законодательством, использующие наемный труд, расходы на охрану труда составляют не менее 0,5 процента от фонда оплаты труда за предыдущий год".

 

2. Статью 43 изложить в следующей редакции:

"Статья 43.Штрафные санкции к юридическим и физическим лицам, в соответствии с законодательством используют наемный труд, должностным лицам и работникам

За нарушение законодательства об охране труда и невыполнение предписаний должностных лиц органов исполнительной власти по надзору за охраной труда юридические и физические лица, которые согласно законодательству используют наемный труд, привлекаются органами исполнительной власти по надзору за охраной труда к уплате штрафа в порядке, установленном законом. Уплата штрафа не освобождает юридическое или физическое лицо, которое в соответствии с законодательством наемный труд, от устранения выявленных нарушений в определенные сроки.

Максимальный размер штрафа не может превышать пяти процентов среднемесячного фонда заработной платы за предыдущий год юридического или физического лица, в соответствии с законодательством наемный труд.

За нарушение требований, предусмотренных частями третьей и четвертой статьи 19 настоящего Закона, юридическое или физическое лицо, в соответствии с законодательством наемный труд, платит штраф из расчета 25 процентов от разницы между расчетной минимальной суммой затрат на охрану труда в отчетном периоде и фактической суммой этих расходов за такой период.

Неуплата или неполная уплата юридическими или физическими лицами, в соответствии с законодательством используют наемный труд, штрафа влечет начисление пени на неуплаченную сумму штрафа (его части) из расчета 120 процентов годовых учетной ставки Национального банка Украины, действовавшей в период такой неуплаты, за каждый день просрочки.

Средства от применения штрафных санкций к юридическим или физическим лицам, которые соответственно законодательству используют наемный труд, должностным лицам и работникам, определенных настоящей статьей, зачисляются в Государственный бюджет Украины.

Привлечения к ответственности должностных лиц и работников за нарушение законов и иных нормативно-правовых актов по охране труда осуществляется в соответствии с Кодексом Украины об административных правонарушениях ".

 

II. Заключительные положения

1 .Настоящий Закон вступает в силу со дня его опубликования.

2.Кабинету Министров Украины в двухмесячный срок со дня опубликования настоящего Закона:

- Привести свои нормативно-правовые акты в соответствие с настоящим Законом;

- Обеспечить пересмотр министерствами и другими центральными органами исполнительной власти их нормативно-правовых актов, противоречащих настоящему Закону.

 

Президент Украины В. ЯНУКОВИЧ

 

г.Киев, 2 июня 2011 N 3458-VI

Задать вопрос или оставить комментарий. Форум по охране труда
Ваше имя:

Ваша почта:

Необязательно (для уведомления)
Введите символы: *
captcha
Обновить
2010-2012 Все, что представлено на ohranatruda.in.ua, предназначено исключительно для ознакомительных целей. admin@ohranatruda.in.ua
?>