Главная Охрана труда в Украине Охрана труда в РФ Охрана труда
Главная > ДСаНПіН, ГСаНПиН > ДСН 3.3.6.042-99 Санитарные нормы микроклимата производственных помещений (программный перевод) >
ДСН 3.3.6.042-99 Санитарные нормы микроклимата производственных помещений (программный перевод)

 

   ДСН 3.3.6.042-99 Санітарні норми мікроклімату виробничих приміщень

Прикрепленные файлы (скачать)

ГЛАВНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ САНИТАРНЫЙ ВРАЧ УКРАИНЫ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 1 декабря 1999 года № 42

Санитарные нормы микроклимата производственных помещений

 

ДСН 3.3.6.042-99

 

Термины и определения

1. Производственное помещение - замкнутое пространство в специально предназначенных зданиях и сооружениях, в которых постоянно (по сменам) или периодически (в течение части рабочего дня) осуществляется трудовая деятельность людей.

2. Рабочая зона - пространство, в котором находятся рабочие места постоянного или непостоянного (временного) пребывания работников.

3. Рабочее место - место постоянного или временного пребывания работающего в процессе трудовой деятельности.

4. Постоянное рабочее место - место, на котором работающий находится более 50% рабочего времени или более 2-х часов непрерывно. Если при этом работа осуществляется в различных пунктах рабочей зоны, то вся эта зона считается постоянным рабочим местом.

5. Непостоянное рабочее место - место, на котором работающий находится менее 50% рабочего времени или менее 2-х часов непрерывно.

6. Микроклимат производственных помещений - условия внутренней среды этих помещений, влияющих на тепловой обмен работающих с окружением путем конвекции, кондукция, теплового излучения и испарения влаги. Эти условия определяются сочетанием температуры, относительной влажности и скорости движения воздуха, температуры окружающих человека поверхностей и интенсивности теплового (инфракрасного) излучения.

7. Оптимальные микроклиматические условия сочетания параметров микроклимата, которые при длительном и систематическом воздействии на человека обеспечивают хранение нормального теплового состояния организма без активизации механизмов терморегуляции. Они обеспечивают ощущение теплового комфорта и создают предпосылки для высокого уровня работоспособности.

8. Допустимые микроклиматические условия - сочетание параметров микроклимата, которые при длительном и систематическом воздействии на человека могут вызвать изменения теплового состояния организма и быстро проходят и нормализуются и сопровождаются напряжением механизмов терморегуляции в пределах физиологической адаптации. При этом не возникает повреждений или нарушений состояния здоровья, но могут наблюдаться дискомфортные теплоощущения, ухудшение самочувствия и снижение работоспособности.

9. Теплый период года - период года, характеризующийся среднесуточной температурой внешней среды выше +10 ° C.

10. Холодный период года - период года, характеризующийся среднесуточной температурой наружного воздуха, равной +10 ° C и ниже.

11. Среднесуточная температура наружного воздуха - средняя величина температуры наружного воздуха, измеренная в определенные часы суток через одинаковые интервалы времени. Она принимается по данным метеорологической службы.

- Категория работ - разграничение работ по тяжести на основе общих энергозатрат организма.

13. Легкие физические работы (категория I) охватывают виды деятельности, при которых расход энергии составляет 105 - 140 Вт (90 - 120   ккал / час.) - категория Iа и 141 - 175 Вт (121 - 150 ккал / час.) - категория Iб.К категории Iа относятся работы, выполняемые сидя и не требующие физического напряжения. К категории Iб относятся работы, выполняемые сидя, стоя или связанные с ходьбой и сопровождающиеся некоторым физическим напряжением.

14. Физические работы средней тяжести (категория II) охватывают виды деятельности, при которых расход энергии составляет 176 - 232 Вт (151 - 200 ккал / час.) - Категория IIа и 233 - 290 Вт (201 - 250 ккал / час.) - Категория IIб . К категории IIа относятся работы, связанные с хождением, перемещением мелких (до 1 кг) изделий или предметов в положении стоя или сидя и требующие определенного физического напряжения. К категории IIб относятся работы, выполняемые стоя, связанные с хождением, перемещением небольших (до 10 кг) грузов и сопровождающиеся умеренным физическим напряжением.

15. Тяжелые физические работы (категория III) охватывают виды деятельности, при которых затраты энергии составляют 291 - 349 Вт (251 - 300 ккал / час.). К категории III относятся работы, связанные с постоянным перемещением, переносом значительных (свыше 10 кг) грузов, требующих больших физических усилий.

Общие положения

Санитарные нормы распространяются на условия микроклимата в пределах рабочей зоны производственных помещений предприятий, учреждений и т.п., независимо от их формы собственности и подчинения.

Этот документ регламентирует нормативные величины оптимальных и допустимых показателей микроклимата и устанавливает требования к методам измерения микроклиматических параметров и их оценки.

Нормы не распространяются на микроклимат подземных и горных выработок, передвижных транспортных средств, животноводческих и птицеводческих помещений для хранения сельскохозяйственной продукции, холодильников, складов и т.д.., А также помещений, в которых параметры микроклимата устанавливаются в соответствии с технологическими требованиями.

1. Требования к параметрам микроклимата

Микроклиматические условия производственных помещений характеризуется следующими показателями:

- Температура воздуха,

- Относительная влажность воздуха,

- Скорость движения воздуха,

- Интенсивность теплового (инфракрасного) излучения,

- Температура поверхности.

По степени влияния на тепловое состояние человека микроклиматические условия подразделяются на оптимальные и допустимые.

Для рабочей зоны производственных помещений устанавливаются оптимальные и допустимые микроклиматические условия с учетом тяжести выполняемой работы и периода года. При одновременном выполнении в рабочей зоне работ различной категории тяжести уровне показателей микроклимата должны устанавливаться с учетом наиболее многочисленной группы работников.  

Величины показателей микроклимата в рабочей зоне приведены в табл. 1 и 2, а объяснения к ним - в п. 1.1 и 1.2.

1.1. Оптимальные условия микроклимата

1.1.1. Оптимальные условия микроклимата устанавливаются для постоянных рабочих мест (табл. 1.

1.1.2. Показатели температуры воздуха в рабочей зоне по высоте и по горизонтали, а также в течение рабочей смены не должны выходить за пределы нормированных величин оптимальной температуры для данной категории работ, указанной в табл. 1.

1.1.3. Температура внутренних поверхностей рабочей зоны (стены, пол, потолок), технологического оборудования (экраны и т.д..), Наружных поверхностей технологического оборудования, ограждающих конструкций не должна выходить более чем на 2 ° C за пределы оптимальных величин температуры воздуха для данной категории работ , указанных в табл.1.

1.1.4. При выполнении работ операторского типа, связанных с нервно-эмоциональным напряжением в кабинетах, пультах и постах управления технологическими процессами, в залах вычислительной техники и других помещениях должны соблюдаться оптимальные условия микроклимата (температура воздуха 22 - 24 ° C, относительная влажность 60 - 40 %, скорость движения воздуха не более 0,1 м / сек.).

Таблица 1

Оптимальные величины температуры, относительной влажности и скорости движения воздуха в рабочей зоне производственных помещений

Период

года

Категория

работ

Температура

воздуха

Относительная

влажность

Скорость

движения, м / сек.

Холодный

период

года 

Легкая Iа 

22 - 24 

60 - 40 

0,1 

Легкая Iб 

21 - 23 

60 - 40 

0,1 

Средней тяжести IIа 

19 - 21 

60 - 40 

0,2 

Средней тяжести IIб 

17 - 19 

60 - 40 

0,2 

Тяжелая III 

16 - 18 

60 - 40 

0,3 

Теплый

период

года 

Легкая Iа 

23 - 25 

60 - 40 

0,1 

Легкая Iб 

22 - 24 

60 - 40 

0,2 

Средней тяжести IIа 

21 - 23 

60 - 40 

0,3 

Средней тяжести IIб 

20 - 22 

60 - 40 

0,3 

Тяжелая III 

18 - 20 

60 - 40 

0,4 

1.2. Допустимые условия микроклимата

1.2.1. Допустимые величины микроклиматических условий устанавливаются в случаях, когда на рабочих местах нельзя обеспечить оптимальные величины микроклимата по технологическим требованиям производства, технической недосягаемостью и экономически обоснованной нецелесообразностью.

1.2.2. Величины показателей, характеризующих допустимые микроклиматические условия, устанавливаемые для постоянных и непостоянных рабочих мест, которые приведены в табл. 2.

1.2.3. Перепад температуры воздуха по высоте рабочей зоны при обеспечении допустимых условий микроклимата не должен быть более 3 ° C для всех категорий работ, а по горизонтали рабочей зоны и в течение рабочей смены - выходить за пределы допустимых температур для данной категории работы, указанных в табл. 2.

Таблица 2

 Допустимые величины температуры, относительной влажности и скорости движения воздуха в рабочей зоне производственных помещений

Период

года 

Категория

работ 

Температура, ° C 

Относительная воло-

гость (%) на

рабочих

местах -

постоянных и

непостоянных 

Скорость

движения (м / сек.) на

рабочих

местах -

постоянных и

непостоянных 

Верхний предел 

Нижний предел 

На постоянных рабочих местах 

На непостоянных рабочих местах 

На постоянных рабочих местах 

На непостоянных рабочих местах 

Холодный

период

движения 

Легкая Iа 

25 

26 

21 

18 

75 

не более 0,1 

Легкая Iб 

24 

25 

20 

17 

75 

не более 0,2 

Средней тяжести IIа 

23 

24 

17 

15 

75 

не более 0,3 

Средней тяжести IIб 

21 

23 

15 

13 

75 

не более 0,4 

Тяжелая III 

19 

20 

13 

75 

не более 0,5 

Теплый

период

года 

Легкая Iа 

28 

30 

22 

20 

55 - при 28 ° C 

0,2 - 0,1 

Легкая Iб 

28 

30 

21 

19 

60 - при 27 ° C 

0,3 - 0,1 

Средней тяжести IIа 

27 

29 

18 

17 

65 - при 26 ° C  

0,4 - 0,2 

Средней тяжести IIб 

27 

29 

15 

15 

70 - при 25 ° C 

0,5 - 0,2 

Тяжелая III 

26 

28 

15 

13 

75 - при 24 ° C и ниже 

0,6 - 0,5 

 

1.2.4. Температура внутренних поверхностей помещений (стены, пол, потолок), а также температура наружных поверхностей технологического оборудования или его защитных устройств (экранов и т.п..) Не должна выходить за пределы допустимых величин температуры воздуха для данной категории работ, указанных в табл. 2.

1.2.5. Интенсивность теплового облучения работающих от нагретых поверхностей технологического оборудования, осветительных приборов, инсоляция от застекленных ограждений не должна превышать 35,0 Вт / м 2 - при облучении 50% и более поверхности тела, 70 Вт / м 2 - при величине облучаемой поверхности от 25 до 50%, и 100 Вт / м 2 - при облучении не более 25% поверхности тела работающего.

При наличии источников с интенсивностью 35,0 Вт / м 2 и более температура воздуха на постоянных рабочих местах не должна превышать верхних границ оптимальных значений для теплого периода года, на непостоянных - верхних границ допустимых значений для постоянных рабочих мест.

1.2.6. При наличии открытых источников излучения (нагретый металл, стекло, открытое пламя) допускается интенсивность облучения до 140,0 Вт / м 2.Размер облучаемой площади не должна превышать 25% поверхности тела работающего при обязательном использовании средств индивидуальной защиты (спецодежда, очки, щитки).

1.2.7. В производственных помещениях, расположенных в районах со средней максимальной температурой самого жаркого месяца выше 25 ° C согласно СНиП «Строительная климатология» допускаются отклонения от величин показателей микроклимата, указанных в табл. 2, для данной категории работ, но не более чем на 3 ° C. При этом скорость движения воздуха должна быть увеличена на 1,1 м / сек.,   а относительная влажность воздуха понижена на 5% при повышении температуры на каждый градус выше верхней границы допустимых температур воздуха, указанных в табл.2.

1.2.8. В производственных помещениях, в которых нельзя установить допустимые величины микроклимата через технологические требования к производственному процессу, техническую недосягаемость или экономически обоснованную нецелесообразности предусматриваются мероприятия по защите от возможного перегревания и охлаждения, которые указаны в разд. 2.

2. Основные требования к средствам нормализации микроклимата и теплозащите

2.1. Нормализация неблагоприятных микроклиматических условий осуществляется посредством комплекса мероприятий и способов, которые включают: строительно-планировочные, организационно-технологические, санитарно-технические и др.. меры коллективной защиты. Для профилактики перегреваний и переохлаждений рабочих используются средства индивидуальной защиты, медико-биологические и т.п..

2.2. Формируемые параметры микроклимата на рабочих местах должны быть достигнуты, в первую очередь, за счет рационального планирования производственных помещений и оптимального размещения в них оборудования по тепло-, холодо-и влаговыделений. Для уменьшения термических нагрузок на работающих предусматривается максимальная механизация, автоматизация и дистанционное управление технологическими процессами и оборудованием.

2.3. В помещениях со значительными площадями остекленных поверхностей предусматриваются мероприятия по защите от перегрева при попадании прямых солнечных лучей в теплый период года (ориентация оконных проемов восток - запад, устройство жалюзи и др.)., От радиационного охлаждения - в ​​зимний (экранирование рабочих мест).  При температуре внутренних поверхностей ограждающих конструкций, остекление ниже или выше допустимых величин рабочие места должны быть удалены от них на расстояние не менее 1 м.

2.4. В производственных пр имищеннях с избытком (явного) тепла используют естественную вентиляцию (аэрацию).Аэрационные фонари и шахты располагают непосредственно над основными источниками тепла на одной оси. При невозможности или неэффективности аэрации устанавливают механическую общеобменную вентиляцию.

При наличии единичных источников тепловыделений оснащают оборудование местной вытяжной вентиляцией в виде локальных отсосов, вытяжных зонтов и др..

2.5. В замкнутых и небольших по объему помещениях (кабины кранов, посты и пульты управления, изолированные боксы, комнаты отдыха и т.д.) при выполнении операторских работ используют системы кондиционирования воздуха с индивидуальной регулировкой температуры и объема подаваемого воздуха.

2.6. При наличии источников теплоизлучения принимают комплекс мер по теплоизоляции оборудования и нагретых поверхностей с помощью теплозащитного оборудования.

В зависимости от принципа действия теплозащитные средства делятся на:

- Теплоотражающие - металлические листы (сталь, железо, алюминий, цинк, полированные или покрытые белой краской и т.д.) одинарные или двойные; закаленное стекло с пленочным покрытием; металлизированные ткани; стеклоткани; пленочный материал и др..;  

- Тепловбираючи - стальные или алюминиевые листы или коробки с теплоизоляцией из асбестового картона, шамотного кирпича, войлока, вермикулитовых плит и др.. теплоизоляторами; стальная сетка (одинарная или двойная с закаленным силикатным стеклом); закаленное силикатное органическое стекло и др..;

- Теплоотводящие - экраны водоохлаждающие (из металлического листа или сетки с водой, стекающей), водяные завесы и др..;

- Комбинированные.

В зависимости от особенностей технологических процессов применяют прозрачные, полупрозрачные экраны. Выбор теплозащитных средств обусловливается интенсивностью и спектральным составом излучения, а также условиями технологического процесса.

Теплозащитные экраны должны обеспечивать нормируемые величины облучения рабочих; быть удобными в эксплуатации; не затруднять обзор, чистки и смазки агрегатов; гарантировать безопасную работу с ним; иметь прочность, легкость изготовления и монтажа; иметь достаточно длительный срок эксплуатации; в процессе эксплуатации сохранять эффективные теплозащитные качества .

2.7. При невозможности техническими средствами обеспечить допустимые гигиенические нормативы облучения на рабочих местах используются средства индивидуальной защиты (СИЗ) - спецодежда, спецобувь, СИЗ для защиты головы, глаз, лица, рук.

В зависимости от назначения предусматриваются такие СИЗ:

- Для постоянной работы в горячих цехах - спецодежда (костюм мужской войлочный), а при ремонте горячих печей и агрегатов - автономная система индивидуального охлаждения в комплексе с войлочным костюмом;

- При аварийных работах - теплоотражающий комплект из металлизированной ткани;

- Для защиты ног от теплового излучения, искр и брызг расплавленного металла, контакта с нагретыми поверхностями - обувь кожаная специальное для работающих в горячих цехах;

- Для защиты рук от ожогов - вачеги, рукавицы суконные, брезентовые, комбинированные с наладонниками из кожи и спилка;

- Для защиты головы от тепловых облучений, искр и брызг металла - войлочная шляпа, защитная каска с подшлемником, каски текстолитовые или из поликарбоната;

- Для защиты глаз и лица - щиток теплозащитный сталевара, с прилажены для него защитными очками со светофильтрами, маски защитные с прозрачным экраном, очки защитные, козырьковые со светофильтрами.

Спецодежда должна иметь защитные свойства, которые исключают возможность нагрева его внутренних поверхностей на любом участке до температуры 313 К (40 ° C) в соответствии со специальными ГОСТам (ГОСТ 12.4.176-89, ГОСТ 12.4.016-87). 

2.8. В производственных помещениях, в которых на рабочих местах невозможно установить регламентированные интенсивности теплового облучения работающих через технологические требования, техническую недосягаемость или экономически обоснованную нецелесообразности, используются обдува, душування, водовоздушные душування и т.п..

При тепловом облучении от 140 до 350 Вт / м 2 необходимо увеличивать на постоянных рабочих местах скорость движения воздуха на 0,2 м / с больше нормированные величины; при тепловом облучении, превышающей 350 Вт / м 2, целесообразно применять воздушное душування рабочих мест (табл.3) (ДНАОП 0.03-1.23-82).

 

Таблица 3

Температура и скорость движения воздуха при воздушной душування

Категория

работ 

Температура воздуха в рабочей зоне,

° C 

Скорость движения уезд-

ря, м / сек. 

Температура воздуха в струе, душа (° C) при интенсивности инфракрасного облучения, Вт / м 2  

350 

700 

1400 

2100 

2800 

Легкая

Iа, Iб 

до 28 

28 

24 

21 

16 

2. 

28 

26 

24 

20 

3. 

28 

26 

24 

3,5 

21 

27 

25 

Средней

тяжести

IIа, IIб 

до 27 

27 

22 

2. 

28 

24 

21 

16 

3. 

27 

24 

21 

18 

3,5 

28 

25 

22 

19 

Тяжелая 

до 26 

2. 

25 

19 

16 

3. 

26 

22 

20 

18 

17 

3,5 

23 

22 

20 

19 

 

2.9 Для профилактики перегревания работающих в условиях нагревающего микроклимата организуют рациональный режим труда и отдыха.

При микроклиматических условиях, превышающих допустимые параметры, внутрисменных режимов труда и отдыха организуют за счет продолжительности рабочего времени:

- При температуре воздуха, превышающей допустимый уровень, продолжительность регламентированных перерывов составляет не менее 10% рабочего времени на каждые 2 ° C превышения; 

- При сочетании температуры воздуха, превышающей допустимый уровень, с относительной влажностью, которая превышает 75%, продолжительность регламентированных перерывов рекомендуется устанавливать не менее 20% рабочего времени;

- При интенсивности теплового облучения более 350 Вт / м 2 и облучении свыше 25% поверхности тела продолжительность непрерывной работы и регламентированных перерывов устанавливается в соответствии с данными, приведенными в табл.4 (ДНАОП 0.03-1.23-82).

 

Таблица 4

Допустимая продолжительность непрерывного инфракрасного облучения и регламентированных перерывов в течение часа

Интенсивность ИК

облучения,

Вт / м 2  

Продолжительность

непрерывных

периодов

облучения,

мин. 

Продолжительность

перерывов,

мин. 

Суммарное

облучения

в течение смены,

350,0 

20,0 

8,0 

до 50 

700,0 

15,0 

10,0 

до 45 

1050,0 

12,0 

12,0 

до 40 

1400,0 

9,0 

13,0 

до 30 

1750,0 

7,0 

14,0 

до 25 

2100,0 

5,0 

15,0 

до 15 

2450,0 

3,5 

12,0 

до 15 

 

2.10. При проведении ремонтных работ внутри производственного оборудования и агрегатов (печах, ковшах, регенераторах и т.д..) С температурой воздуха от 28 до 40 ° C и температурой ограждений до 45 ° C соблюдают режим труда и отдыха согласно величин, приведенных в табл. 5 (ДНАОП 0.03-1.23-82).

2.11. При выполнении работ в условиях согласно пунктам 2.8 - 2.10 должно быть оборудовано помещение в рабочей зоне с оптимальным микроклиматом (комнаты, кабины, боксы с кондиционерами и оборудованием радиационного охлаждения) для отдыха на время регламентированных перерывов, приема пищи и т.д.. - В целях профилактики перегреваний.

2.12. Для профилактики нарушений водно-солевого баланса тех, кто работает в условиях нагревающего микроклимата, обеспечивающими компенсацию жидкости, солей (натрий, калий, кальций и др.)., Микроэлементов (магний, медь, цинк, йод и др.)., Растворимых в жидкости витаминов , которые выделяются из организма потом.

2.13. Должны проводиться предварительные (при приеме на работу) и периодические медицинские осмотры в процессе работы в соответствии с действующим приказом Минздрава Украины.

2.14. Для предупреждения возможного переохлаждения работающих в холодный период в помещениях, где на рабочих местах микроклиматические условия ниже допустимых величин, устраивают воздушные или воздушно-тепловые завесы у ворот, технологических и др.. отверстий в наружных стенах, а также тамбуры-шлюзы:

- Выделяют специальные места для обогрева, устанавливают средства для быстрого и эффективного обогрева верхних и нижних конечностей (локальный лучево-контактный обогрев и т.д.).;

- Устанавливают внутрисменных режимов труда и отдыха, предусматривающий возможность перерывов для обогрева;

- Обеспечивают работающих средствами индивидуальной защиты (одежда, обувь, рукавицы) соответственно требованиям ДСТУ (ГОСТ 12.4.084-80, ГОСТ 12.4.088-80).

 

Таблица 5

Продолжительность периодов работы и отдыха при проведении ремонтных работ производственного оборудования при температуре воздуха выше 28 ° C

Температура

воздуха, ° C 

Продолжительность одноразовых периодов (хвил.) 

Соотношение труда и отдыха 

труд 

отдых 

28 

36 

24 

1,5 

30 

34 

25 

1,33 

32 

32 

26 

1,20 

34 

30 

27 

1,10 

36 

28 

28 

1,00 

38 

26 

29 

0,90 

40 

24 

30 

0,80 

3. Общие требования к методам измерения параметров микроклимата и их оценки

3.1. Измерение параметров микроклимата проводятся на рабочих местах и ​​в рабочей зоне в начале, в середине и конце рабочей смены. При колебаниях микроклиматических условий, связанных с технологическим процессом и другими причинами, измерения производятся с учетом самых больших и маленьких величин термических нагрузок в течение рабочей смены.

3.2. Измерения осуществляются не менее 2-х раз в год (теплый и холодный периоды года) в порядке текущего санитарного надзора, а также при приеме в эксплуатацию нового технологического оборудования, внесении технических изменений в конструкцию действующего оборудования, организации новых рабочих мест.

При проведении измерений в холодный период года температура наружного воздуха не должна быть выше средней расчетную температуру, в теплый период - не ниже средней расчетную температуру, которая принимается для отопления и кондиционирования по оптимальным и допустимым параметрам.

3.3. Измерение параметров микроклимата на рабочих местах проводятся на высоте 0,5 - 1,0 м от пола - при работе сидя, 1,5 м от пола - при работе стоя.

3.4. В помещениях с большей плотностью рабочих мест при отсутствии источников локального тепловыделения, охлаждения и влаговыделений измерения проводятся в зонах, равномерно распределенных по всему помещению. При этом в помещениях, которые имеют площадь до 100 м 2, должно быть не менее 4-х зон, которые оцениваются, а площадью до 400 м 2 - не менее 8-ми.В помещениях с площадью более 400 м 2 - количество определяется расстоянием между ними, которая не должна превышать 10 м.

3.5. При наличии нескольких источников инфракрасного излучения или источников большой площади измерения инфракрасного излучения на рабочем месте проводится в направлении максимума потока от источника. Измерение осуществляется через каждые 30 - 40 ° C вокруг рабочего места для определения максимального облучения. При этом приемник прибора располагают перпендикулярно падающему потоку энергии.

3.6. Температура и относительная влажность воздуха измеряются приборами, основанными на психрометрические принципах. Возможно использование недельных и суточных термографов и гигрографов.

3.7. Скорость движения воздуха измеряется анемометрами ротационной действия. Малые величины скорости движения воздуха (менее 0,3 м / сек.), Особенно при наличии разнонаправленных потоков, измеряются електроанемометрамы, цилиндрическими или шаровыми кататермометр.  

3.8. Температура поверхностей ограждающих конструкций (стен, потолка, пола) или устройств (экранов и т.п..), Наружных поверхностей технологического оборудования измеряются приборами, работающими по принципу термоэлектрического эффекта.

3.9. Интенсивность теплового облучения измеряется приборами с чувствительностью в инфракрасном диапазоне, действующих на принципах термо-, фотоэлектрического и других эффектов, или определяется расчетным методом с температурой источника.

3.10. Диапазон измерения и допустимая погрешность приборов должна соответствовать требованиям табл. 6.

Таблица 6

Требования к измерительным приборам

Измеряемые

величины 

Диапазон

измерений 

Допустимая

погрешность 

Рекомендуемые

приборы 

1. Температура воздуха, ° C  

-30 До + 5 

± 0,1 

Аспирационный психрометр с ртутными термометрами 

2. Относительная влажность воздуха,%  

15 до 100 

± 5,0 

Те же и записывающие гигрографы 

3. Температура поверхности, ° C  

-30 До 100 

± 1,0 

Электротермометров, термопары и т.п.. 

4. Скорость движения воздуха, м / сек.  

0,1 - 0,5 до 0,6 - 5,0 

± 0,1 - ± 0,2 

Анемометры ротационной действия 

5. Интенсивность инфракрасного облучения  

10,0 - 20000,0 

± 10% 

Актинометр, термостовбци, болометры, радиометры со спектральной чувствительностью в диапазоне 0,30 - 20,0 мкм 

 

3.11. Параметры оцениваются:

- Как оптимальные, если среднее значение и результаты не менее 2 / 3 измерений находятся в пределах оптимальных величин (табл. 1.

- Как допустимые, если среднее значение и результаты не менее 2 / 3 измерений находятся в пределах допустимых величин (табл. 2.

- Как такие, которые не соответствуют Санитарным нормам, если среднее значение и результаты более 2 / 3 измерений не соответствуют положениям раздела 1.

Виктория 2015-11-19 21:24:03
На предприятии в этом году нет отопления.Температура в рабочей зоне +10 .Написала заявление по собственному желанию,заставляют отработать 14 дней.Не представляю как можно работать в таких условиях (после смены на больничный). Как избежать отработки.Сказали если не выйду на работу в смену уволят по статье.

[Ответить] [Ответить с цитатой]
↑ 0 ↓
Валерий 2013-07-12 20:48:43
Я работю в сфере кондиционирования воздуха, нигде не нашел допустимую разницу перепада температур с окружающим воздухом. на улице 40 в помещении 20 не боитесь остановки сердца?

[Ответить] [Ответить с цитатой]
↑ +1 ↓
Дмитрий 2013-11-19 14:03:09
Научная разница 7 - 8 град. Допустимая - 10 или плавное снижение температуры до необходимого уровня, например, перед сном.

[Ответить] [Ответить с цитатой]
↑ -2 ↓
Александр 2013-03-31 21:46:57
Работаю в сфере черной металлургии,разливщиком стали.В холодный период года температура на рабочем месте +25 - +35.В комнате отдыха (не далеко от рабочего места 18-24)Летом на рабочем месте 50-70,в самый жаркий период достигает до 80-85(термометра там нет так что точно не могу сказать)термометр есть в комнате отдыха которая находится на одной площадке с рабочим местом,на нём видел +45 это при том что в комнате (площадью 15-20 кв.М)работают 5 небольших вентиляторов и вытяжка.Вот так)Я у вас тут не нашёл таких температура,и по этому вопрос,к какой категории сложности относится моя работа?

[Ответить] [Ответить с цитатой]
↑ -1 ↓
Николай 2013-01-24 09:25:49
Ремонтирую гейдер. В боксе где производится ремонт -9,а на улице -20. Каковы нормы температуры в ремонтных боксах и есть ли они вообще?

[Ответить] [Ответить с цитатой]
↑ +5 ↓
Артём 2012-08-03 14:16:55
В летний период температура в кабинете на постоянном рабочем месте в 8 часов утра +27 градусов, в обед - +30. Кондиционера и вентилятора нет. Вид деятельности - категория Iб. Ответьте пожалуйста, что можно предпринять рядовым сотрудникам, как защитить своё здоровье?

[Ответить] [Ответить с цитатой]
↑ -3 ↓
Антонина 2012-01-22 17:45:45
В зимний период температура в кабинете на постоянном рабочем месте в 8 часов утра 11 - 15 градусов. Вид деятельности - категория Iб, стационарное отопление отсутствует, обогрев кабинетов производится тепловентиляторами. Холод в кабинетах руководство мотивирует перерасходом электроэнергии, а произвести расчёт на большее потребление эл/энергии не хочет.Ответьте пожалуйста, что можно предпринять рядовым сотрудникам, как защитить своё здоровье (тёплые вещи не помогают)если нарушаются санитарные нормы.

[Ответить] [Ответить с цитатой]
↑ -2 ↓
Игорь 2012-01-22 19:06:03
Сообщение от Антонина
В зимний период температура в кабинете на постоянном рабочем месте в 8 часов утра 11 - 15 градусов. Вид деятельности - категория Iб, стационарное отопление отсутствует, обогрев кабинетов производится тепловентиляторами. Холод в кабинетах руководство мотивирует перерасходом электроэнергии, а произвести расчёт на большее потребление эл/энергии не хочет.Ответьте пожалуйста, что можно предпринять рядовым сотрудникам, как защитить своё здоровье (тёплые вещи не помогают)если нарушаются санитарные нормы.

1. Обратиться в профсоюз с ссылкой на данные нормы. При непринятии мер обратиться в вышестоящую профсоюзную организацию.
2. Обратиться в инспекцию.

[Ответить] [Ответить с цитатой]
↑ +11 ↓
Антонина 2012-01-22 22:43:19
У нас нет профсоюза, как это и не печально звучит. Работаем в государственной сфере, руководствуемся многими законами и постановлениями, а это постановление не выполняется.

[Ответить] [Ответить с цитатой]
↑ +9 ↓
Саша Ф Украина 2012-01-22 20:46:57
Сообщение от Антонина
В зимний период температура в кабинете на постоянном рабочем месте в 8 часов утра 11 - 15 градусов. Вид деятельности - категория Iб, стационарное отопление отсутствует, обогрев кабинетов производится тепловентиляторами. Холод в кабинетах руководство мотивирует перерасходом электроэнергии, а произвести расчёт на большее потребление эл/энергии не хочет.Ответьте пожалуйста, что можно предпринять рядовым сотрудникам, как защитить своё здоровье (тёплые вещи не помогают)если нарушаются санитарные нормы.

Стаття 6. Права працівників на охорону праці під час роботи

Умови праці на робочому місці, безпека технологічних процесів, машин, механізмів, устаткування та інших засобів виробництва, стан засобів колективного та індивідуального захисту, що використовуються працівником, а також санітарно-побутові умови повинні відповідати вимогам законодавства.

Согласно Закона Украины Об охране труда статья 6 Працівник має право відмовитися від дорученої роботи, якщо створилася виробнича ситуація, небезпечна для його життя чи здоров'я або для людей, які його оточують, або для виробничого середовища чи довкілля. Він зобов'язаний негайно повідомити про це безпосереднього керівника або роботодавця. Факт наявності такої ситуації за необхідності підтверджується спеціалістами з охорони праці підприємства за участю представника профспілки, членом якої він є, або уповноваженої працівниками особи з питань охорони праці (якщо професійна спілка на підприємстві не створювалася), а також страхового експерта з охорони праці.
От себя добавлю - неужели все ваши работники боятся поставить на место руководителя, ведь коллектив это сила (а нее быдло). Если руководитель не в состоянии обеспечить нормальных условий труда и вовремя рассчитаться за энергоносители, так добейтесь его увольнения, или слабо? Научитесь отстаивить свои права, всех не уволят. К тому-же любой суд не пойдет на встречу руководителю нарушающему ЗАКОН!!!

[Ответить] [Ответить с цитатой]
↑ +12 ↓
Антонина 2012-01-22 23:03:41
Получается, "что быдло". 26 человек: одни - те что на пенсии - не хотят что бы их сократили; другие - предпенсионные - хотят доработать до пенсии; третьи - не хотят попасть в опалу; и выходит, что этот вопрос беспокоит только меня. Профсоюзной организации - нет, страховой эксперт по охране труда - этим заниматься не будет!!! Руководитель ничего не хочет предпринимать "моя хата скраю", с замом говорить бесполезно - как раз он у нас "главный". Я работаю в государственной сфере, а не в какой-то там частной лавочке; в процессе работы использую много постановлений и законов, а вот этот вопрос не могу решить. Как быть? С чего начать? От своего имени написать начальнику ......что? Или сразу в областное управление?

[Ответить] [Ответить с цитатой]
↑ +6 ↓
Саша A Украина 2012-01-25 18:42:14
Сообщение от Антонина
Получается, "что быдло". 26 человек: одни - те что на пенсии - не хотят что бы их сократили; другие - предпенсионные - хотят доработать до пенсии; третьи - не хотят попасть в опалу; и выходит, что этот вопрос беспокоит только меня. Профсоюзной организации - нет, страховой эксперт по охране труда - этим заниматься не будет!!! Руководитель ничего не хочет предпринимать "моя хата скраю", с замом говорить бесполезно - как раз он у нас "главный". Я работаю в государственной сфере, а не в какой-то там частной лавочке; в процессе работы использую много постановлений и законов, а вот этот вопрос не могу решить. Как быть? С чего начать? От своего имени написать начальнику ......что? Или сразу в областное управление?

Могу посоветовать вам опираясь на личный опыт следующее. У меня аналогичная ситуация. Я единственный на металлугрическом комбинате, кто может сказать руководству в глаза все, что о нем думаю. Ругаюсь с ними часто, отстаиваю свою точку зрения. Несколько раз просился вернуть меня на прежнее место работы в цех, но не отпускают, видимо ценят за знания и трудолюбие. Настоящих руководителей, болеющих за предприятие и коллектив практически нет. Все больше временно поставленные, вот они и пытаются побыстее урвать свое и выполнить указания сверху. Если вы считаете себя хорошим и нужным специалистом, а у вашего руководства осталась еще совесть, требуйте создания нормальных условий труда и не бойтесь. Обратитесь с письмом в обласное управление. Желаю удачи!

[Ответить] [Ответить с цитатой]
↑ -3 ↓
Саша 2012-05-28 16:01:03
ты дура

[Ответить] [Ответить с цитатой]
↑ -6 ↓

Страницы: [1]
Задать вопрос или оставить комментарий. Форум по охране труда
Ваше имя:

Ваша почта:

Необязательно (для уведомления)
Введите символы: *
captcha
Обновить
2010-2012 Все, что представлено на ohranatruda.in.ua, предназначено исключительно для ознакомительных целей. admin@ohranatruda.in.ua