Главная Охрана труда в Украине Охрана труда в РФ Охрана труда
Главная > Правила, НД > ПОЛОЖЕНИЕ о службе охраны труда (Украина, программный перевод) > 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ >
ПОЛОЖЕНИЕ о службе охраны труда (Украина, программный перевод)

 Типовое положение о службе охраны труда утверждается с целью улучшения работы, направленной на предотвращение несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве, министерствам, ведомствам, корпорациям и другим объединениям предприятий, созданных по отраслевому принципу, предприятиям и организациям:

Прикрепленные файлы (скачать)
Содержание

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
2. СЛУЖБА ОХРАНЫ ТРУДА ПРЕДПРИЯТИЯ
3. СЛУЖБА ОХРАНЫ ТРУДА ОБЪЕДИНЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЙ объединение предприятий, которые созданы не по отраслевому принципу
4. СЛУЖБА ОХРАНЫ ТРУДА МИНИСТЕРСТВА, ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА, концерны, корпорации И ДРУГОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ, созданных по отраслевому принципу.
5. СЛУЖБА ОХРАНЫ ТРУДА местных государственных администраций.
6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Согласно Закону Украины "Об охране труда" служба охраны труда создается собственником или уполномоченным им органом (далее - собственник) на предприятиях, в учреждениях, организациях независимо от форм собственности и видов их деятельности для организации выполнения правовых, организационно-технических, санитарно-гигиенических , социально-экономических и лечебно-профилактических мероприятий, направленных на предотвращение несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий в процессе труда.

1.2. Согласно целей, указанных в п.1.1. этого Типового положения, служба охраны труда решает задачи:

а) обеспечение безопасности производственных процессов, оборудования, зданий и сооружений;

б) обеспечение работающих средствами индивидуальной и коллективной защиты;

в) профессиональной подготовки и повышения квалификации работников по вопросам охраны труда, пропаганды безопасных методов труда;

г) выбора оптимальных режимов труда и отдыха работающих;

д) профессионального отбора исполнителей для определенных видов работ.

1.3. Служба охраны труда входит в структуру предприятия, учреждения, организации как одна из основных производственно-технических служб.

Ликвидация службы охраны труда допускается только в случае ликвидации предприятия.

1.4. Служба охраны труда в зависимости от численности работающих может функционировать как самостоятельное структурное подразделение или в виде группы специалистов или одного специалиста, в том числе по совместительству.

1.5. Служба охраны труда комплектуется специалистами, имеющими высшее образование и стаж работы по профилю производства не менее 3 лет. Специалисты со средним специальным образованием принимаются в службу труда в исключительных случаях. Ограничения не касаются: по трудовой стаж - лиц, имеющих специальное образование по охране труда, по уровню образования - лиц, принятых на должность до утверждения этого Типового положения.

1.6. Проверка знаний по вопросам охраны труда работников службы охраны труда проводится в установленном порядке до начала выполнения ими своих функциональных обязанностей и периодически, раз в три года.

1.7. На основании этого Типового положения с учетом специфики производства разрабатываются и утверждаются владельцами Положения о службе охраны труда предприятий, учреждений и организаций.

Положение о службе охраны труда министерства, государственного комитета, концерна, корпорации и другого объединения предприятий, созданных по отраслевому принципу, согласовывается с Государственным комитетом по надзору за охраной труда.

1.8. Работники службы охраны труда в своей деятельности руководствуются законодательством о труде, межотраслевыми и отраслевыми нормативными актами по охране труда и Положением о службе охраны труда.

1.9. Работники службы охраны труда имеют право выдавать руководителям предприятий, учреждений, организаций и их структурных подразделений обязательные для исполнения предписания по устранению имеющихся недостатков.

Предписание специалиста по охране труда, в том числе о приостановлении работ, может отменить в письменной форме только должностное лицо, которому подчинена служба охраны труда.

1.10. Работники службы охраны не могут быть привлечены к выполнению функций, не предусмотренных Законом "Об охране труда" и настоящим Типовым положением.

серж 2011-03-12 10:35:01
спасибо

[Ответить] [Ответить с цитатой]
↑ +14 ↓

Страницы: [1]
Задать вопрос или оставить комментарий. Форум по охране труда
Ваше имя:

Ваша почта:

Необязательно (для уведомления)
Введите символы: *
captcha
Обновить
2010-2012 Все, что представлено на ohranatruda.in.ua, предназначено исключительно для ознакомительных целей. admin@ohranatruda.in.ua