Главная Охрана труда в Украине Охрана труда в РФ Охрана труда
Главная > Правила, НД > ПОЛОЖЕНИЕ о службе охраны труда (Украина, программный перевод) > 6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА >
ПОЛОЖЕНИЕ о службе охраны труда (Украина, программный перевод)

 Типовое положение о службе охраны труда утверждается с целью улучшения работы, направленной на предотвращение несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве, министерствам, ведомствам, корпорациям и другим объединениям предприятий, созданных по отраслевому принципу, предприятиям и организациям:

Прикрепленные файлы (скачать)
Содержание

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
2. СЛУЖБА ОХРАНЫ ТРУДА ПРЕДПРИЯТИЯ
3. СЛУЖБА ОХРАНЫ ТРУДА ОБЪЕДИНЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЙ объединение предприятий, которые созданы не по отраслевому принципу
4. СЛУЖБА ОХРАНЫ ТРУДА МИНИСТЕРСТВА, ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА, концерны, корпорации И ДРУГОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ, созданных по отраслевому принципу.
5. СЛУЖБА ОХРАНЫ ТРУДА местных государственных администраций.
6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА

 

6.1. Работники службы охраны труда предприятий, объединений, министерств, других центральных и местных органов государственной исполнительной власти несут персональную ответственность за:

а) несоответствие принятых ими решений требованиям действующего законодательства по охране труда;

б) невыполнение своих функциональных обязанностей, предусмотренных Положением о службе охраны труда и должностными инструкциями;

в) недостоверность и несвоевременность подготовки статистических отчетов по охране труда;

г) низкое качество проведенного ими расследования несчастных случаев на производстве.

 

СОГЛАСОВАНО: От Министерства здравоохранения От Государственного комитета по ядерной и радиационной безопасности От Министерства внутренних дел От Министерства труда министра А. П. Сорокин А Ф. Дюба Заместитель министра В. Ф. Мариевский Председатель комитета Н. А. Штейнбер Заместитель министра А. В. Терещук Первый заместитель

 

Приложение с Типовым положением о службе охраны труда

Форма 1-СП

СЛУЖБА ОХРАНЫ ТРУДА

_________________________________________________________________

(Наименование предприятия, учреждения, организации, которой принадлежит служба охраны труда)

 

Предписание

N______________ от "_____" _______________19___року

 

Кому ____________________________________________________________

(Ф.И.О., должность лица, которому выдается предписание)

 

_________________________________________________________________

Согласно Закону Украины "Об охране труда", с целью создания безопасных и безвредных условий труда предлагаю Вам устранить такие нарушения и недостатки:

 

№п/п

Выявленные нарушения и недостатки

Предложенный срок устранения нарушений и недостатков

Отметко о выполнении

1

2

3

4

 

Нарушения, указанные в пунктах_____________припису, привели к созданию производственной ситуации, угрожающей жизни (здоровью (работающих) населению, проживающему на этой территории).

 

Руководствуясь ст.23 Закона Украины "Об охране труда", запрещаю

с ______ часов "_________" ______________19__________року

эксплуатацию

__________________________________________________________________

(Указать название объекта, участка, цеха, производства)

 

Прекращены работы могут быть возобновлены с моего письменного (устного) разрешения после устранения указанных нарушений.

О выполнении предписания в конце указанных в нем сроков прошу письменно (устно) уведомить меня.

 

Предписание выдал

______________________________ _____________________

(Ф.И.О., должность специалиста              (подпись)

по охране труда)

Предписание получил

__________________________ ______________________

(Ф.И.О.)                                                 (подпись)

Примечание: лицо, допустившее самовольный пуск в эксплуатацию остановленного объекта, привлекается к ответственности согласно действующему законодательству.

 

ОБЪЯСНЕНИЕ к заполнению предписания службы охраны труда

1. Предписание составляется в 2 экземплярах, один из которых выдается руководителю проверенного объекта, цеха, предприятия, второй остается в службе охраны труда.

2. Предписание регистрируется в службе охраны труда и сохраняется в течение 5 лет.

3. В графе 2 "Выявление нарушений и недостатки" указывается сущность нарушений, пункты и наименование нарушенных нормативных актов об охране труда, а также недостатки в системе управления охраной труда.

4. В графе 3 "Предложенный срок устранения нарушений и недостатков" указывается дата, месяц и год устранении нарушений. Не рекомендуется вместо конкретных сроков писать "постоянно", "в течение месяца, квартала" и т.п.

5. В графе 4 "Отметка о выполнении" лицо, выдавшее предписание, и лицо, его получила, после устранения указанных в предписании нарушений отмечают дату фактического выполнения мероприятий и подписываются.

6. Если разрешение на возобновление остановленных работ прилагается предствником службы охраны труда этого предприятия (или руководителем этого предприятия), то им делается запись "Эксплуатацию разрешаю" (подпись) в графе 4, напротив пунктов выявленных нарушений.

7. В случае остановки работ представителем службы охраны труда высшей хозяйственной организации или местного органа государственной исполнительной власти разрешение на возобновление работ дается телефонограммой с последующей отметкой в предписании.

8. Если руководитель структурного подразделения предприятия отказывается от подписи в получении предписания, специалист по охране труда напротив надписи "Предписание получил" делает запись: "От подписи отказался" и указывает дату. Предписание с соответствующим представлением направляется на имя руководителя, которому административно подчинен этот руководитель структурного подразделения или руководителю предприятия.

9. В случае, если руководитель предприятия отказывается от подписи в получении предписания и данное предприятие не имеет вышестоящей хозяйственной организации, то специалист по охране труда с участием двух свидетелей и членов комиссии по вопросам охраны труда предприятия, уполномоченных трудового коллектива по вопросам охраны труда или от профсоюза) и они расписываются напротив надписи "От подписи отказался" с указанием даты и своей фамилии. Это предписание с соответствующими пояснениями может быть направлен в районную прокуратуру по месту поступления предприятия.

 

Татьяна Александровн 2013-06-26 09:19:52
Скажите пожайлуста, может ли на предприятии численностью 40 человек инженер - технолог, не выдающий наряд - допуск, по совместительству выполнять функции инженера по охране труда на этом же предприятии? Спасибо за ответ.

[Ответить] [Ответить с цитатой]
↑ +8 ↓

Страницы: [1]
Задать вопрос или оставить комментарий. Форум по охране труда
Ваше имя:

Ваша почта:

Необязательно (для уведомления)
Введите символы: *
captcha
Обновить
2010-2012 Все, что представлено на ohranatruda.in.ua, предназначено исключительно для ознакомительных целей. admin@ohranatruda.in.ua